Utbildning och första spadtaget för nya socialtjänstlagen
Den nya socialtjänstlagen innebär både nya möjligheter och nya krav. För många förvaltningar är den stora utmaningen inte att läsa lagtexten – utan att tillsammans förstå vad den innebär för just deras nämnd, chefer och verksamheter, och var man ska börja. Jag erbjuder ett upplägg som kombinerar utbildning med stöd i det första ”spadtaget”:
Den nya socialtjänstlagen innebär både nya möjligheter och nya krav. För många förvaltningar är den stora utmaningen inte att läsa lagtexten – utan att tillsammans förstå vad den innebär för just deras nämnd, chefer och verksamheter, och var man ska börja. Jag erbjuder ett upplägg som kombinerar utbildning med stöd i det första ”spadtaget”:
- Genomgång av nya socialtjänstlagen En anpassad genomgång för nämnd, ledning, SAS och nyckelpersoner där vi fokuserar på:
- centrala nyheter och förskjutningar i lagen,
- hur de påverkar styrning, ansvar, dokumentation och kvalitetsarbete,
- vilka områden som typiskt sett behöver ses över.
- Gemensam prioriterings- och planeringssession
Tillsammans ringar vi in:- vad som redan fungerar väl hos er,
- vilka delar som är mest kritiska att börja med,
- 3–5 prioriterade områden för ert fortsatta arbete.
- Skriftligt underlag för ert interna arbete
Efteråt får ni ett kortfattat underlag som sammanfattar:- de viktigaste konsekvenserna för er verksamhet,
- föreslagna prioriteringar,
- förslag på första steg i ert eget implementeringsarbete.